8th Pay Commission: જુનિયર કે સીનિયર, કોને મળશે સૌથી વધુ ફાયદો? જુઓ સંપૂર્ણ ગણતરી
૭મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ આવતીકાલે, ૩૧ ડિસેમ્બર, ૨૦૨૫ ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે, ત્યારે લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો તેમના નાણાકીય પરિદૃશ્યમાં નોંધપાત્ર પરિવર્તન માટે તૈયારી કરી રહ્યા છે કારણ કે ૮મા પગાર પંચ (CPC) ની જોગવાઈઓ ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ ના રોજ અમલમાં આવશે. આ સંક્રમણ ૧૦ વર્ષના ચક્રનો અંત દર્શાવે છે, જે સંરક્ષણ કર્મચારીઓ સહિત આશરે ૫૦ લાખ કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનરોને અસર કરશે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: વધારાનું મુખ્ય કારણ
હાલની ચર્ચાઓનું મુખ્ય કેન્દ્ર ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છે, જે ફુગાવા અને આર્થિક પરિસ્થિતિઓના આધારે નવા મૂળભૂત પગારની ગણતરી કરવા માટે CPC દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતો ગુણક છે. જ્યારે ૭મા પગાર પંચે ૨.૫૭ ના પરિબળનો ઉપયોગ કર્યો હતો, ત્યારે નિષ્ણાતો હાલમાં ૮મા CPC માટે ત્રણ સંભવિત દૃશ્યો પર ચર્ચા કરી રહ્યા છે:
• રૂઢિચુસ્ત: ૧.૯૨ પરિબળ, જે સૌથી ઓછો અપેક્ષિત વધારો હશે.
• મધ્યમ: ૨.૧૫ પરિબળ, હાલમાં ઘણા નિષ્ણાતો દ્વારા સૌથી વાસ્તવિક અંદાજ તરીકે જોવામાં આવે છે.
• આશાવાદી: 2.57 પરિબળ, જે અગાઉના કમિશનના ગુણક સાથે મેળ ખાય છે.
2.15 ફિટમેન્ટ પરિબળ હેઠળ, હાલમાં ₹18,000 કમાતા લેવલ 1 (એન્ટ્રી-લેવલ) કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹38,700 સુધી વધી શકે છે. દરમિયાન, કેબિનેટ સચિવ જેવા લેવલ 18 અધિકારીનો પગાર ₹2.5 લાખથી વધીને ₹5,37,500 સુધી વધી શકે છે.
બાકી રકમ અને અમલીકરણ સમયરેખા
સરકાર દ્વારા આ વર્ષની શરૂઆતમાં 8મા પગાર પંચની જાહેરાત કરવામાં આવી હોવા છતાં, અંતિમ પગાર માળખા ક્યારે જાહેર કરવામાં આવશે તેની કોઈ સત્તાવાર પુષ્ટિ નથી. જો કે, અધિકારીઓએ સ્પષ્ટતા કરી છે કે જો ઔપચારિક સૂચનામાં વિલંબ થાય તો પણ, 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી બાકી રકમ એકઠી થવાનું શરૂ થશે. સત્તાવાર જોગવાઈઓને અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવ્યા પછી આ બાકી રકમ જાહેર કરવામાં આવશે.
અર્થશાસ્ત્રીઓ સૂચવે છે કે લાંબા ગાળાની બાકી રકમ ગણતરીઓની જટિલતાઓને ટાળવા માટે સરકાર આ જાહેરાતો પર સામાન્ય કરતાં વધુ ઝડપથી આગળ વધી શકે છે.
પેન્શનરો અને કર્મચારીઓની માંગણીઓ
મૂળભૂત પગાર ઉપરાંત, 8મા CPC દ્વારા મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA) અને મુસાફરી ભથ્થું (TA) જેવા ભથ્થાઓનું પુનઃકૈલિબ્રેટ થવાની અપેક્ષા છે. નોંધનીય છે કે, DA ઘટક, જે હાલમાં 55% છે, તેને અમલમાં મૂક્યા પછી શૂન્ય પર ફરીથી સેટ કરવામાં આવશે, અને તેનું મૂલ્ય નવા મૂળ પગારમાં મર્જ કરવામાં આવશે.
રેલ્વે સિનિયર સિટીઝન્સ વેલ્ફેર સોસાયટી જેવા વરિષ્ઠ નાગરિક સંગઠનોએ ઔપચારિક રીતે એક સમાન ફિટમેન્ટ પરિબળની વિનંતી કરી છે. તેઓ સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા અગાઉ નિર્ધારિત સિદ્ધાંતોને અનુસરીને નિવૃત્ત સમુદાય માટે સામાજિક સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા માટે ભૂતકાળ અને ભવિષ્યના પેન્શનરો વચ્ચે સમાનતા માટે દલીલ કરે છે.
નાણાકીય અને આર્થિક અસરો
8મા CPC થી કેન્દ્ર અને રાજ્ય સ્તરે 2.5 કરોડ વ્યક્તિઓને ફાયદો થવાનો અંદાજ છે, કારણ કે ઘણા રાજ્યો સામાન્ય રીતે થોડા વર્ષોમાં કેન્દ્રીય ભલામણોને અપનાવે છે. આ મોટા ગોઠવણથી કેન્દ્રને વાર્ષિક આશરે ₹1.4 લાખ કરોડનો ખર્ચ થવાની ધારણા છે, જે રાજકોષીય ખાધને GDPના 4.4% થી 5.0% સુધી ધકેલવાની શક્યતા છે.
આ વધારાથી સરકારી કર્મચારીઓની નાણાકીય સુખાકારીમાં નોંધપાત્ર સુધારો થશે, પરંતુ કેટલાક નિષ્ણાતો ચેતવણી આપે છે કે તે જાહેર અને ખાનગી ક્ષેત્રો વચ્ચેના વેતનના અંતરને વધારી શકે છે, જ્યાં વેતન વૃદ્ધિ ઐતિહાસિક રીતે ધીમી રહી છે.
