SEBI: સેબીનો આ નવો નિયમ અથવા નવી સિસ્ટમ એવા કર્મચારીઓને પણ લાગુ પડશે જેમણે રાજીનામું આપી દીધું છે અથવા નિવૃત્ત થયા છે અથવા ડેપ્યુટેશનનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કર્યો છે. નવા નિયમો અમલમાં આવ્યા છે.
કેપિટલ માર્કેટ્સ રેગ્યુલેટર સેબીએ તેના કર્મચારીઓ માટે કેટલાક નિયમો કડક બનાવ્યા છે.
આ કડકાઈ બાદ સેબી તેના કર્મચારીઓની અનિયમિતતા અને ભ્રષ્ટ પ્રવૃત્તિઓ પર કાબૂ મેળવી શકશે. સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ બોર્ડ ઓફ ઈન્ડિયા (સેબી) એ આ માટે તેના કર્મચારીઓની સેવાઓને સંચાલિત કરતા નિયમોમાં સુધારો કર્યો છે. ભાષાના સમાચાર મુજબ, આ હેઠળ, કાયદા હેઠળ સેબીને થયેલા નાણાકીય નુકસાનની ભરપાઈ કરવા માટે સક્ષમ અધિકારી સંબંધિત કર્મચારી પાસેથી સીધી રકમ વસૂલ કરી શકે છે. આ રકમ કર્મચારીઓના પગાર અને તેમને મળેલા અન્ય નાણાંમાંથી લઈ શકાય છે.
રાજીનામું આપનાર કર્મચારીઓને પણ અરજી કરશે
સેબીના જણાવ્યા અનુસાર, આ પગલું ત્યારે લેવામાં આવી શકે છે જ્યારે કોઈ કર્મચારીએ કથિત રીતે અયોગ્ય હેતુથી અથવા ભ્રષ્ટ રીતે કામ કર્યું હોય અથવા ભ્રષ્ટ ઈરાદા સાથે તેની સત્તાનો ઉપયોગ કર્યો હોય. માર્કેટ રેગ્યુલેટરે 6 મેના રોજના તેના નોટિફિકેશનમાં જણાવ્યું હતું કે નવી સિસ્ટમ એવા કર્મચારીઓને પણ લાગુ થશે કે જેમણે રાજીનામું આપ્યું છે અથવા નિવૃત્ત થયા છે અથવા ડેપ્યુટેશન પર તેમનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કર્યો છે. નવા નિયમો અમલમાં આવ્યા છે.
ગ્રેચ્યુઈટી રોકી શકાય છે
સેબી દ્વારા સંશોધિત નિયમો હેઠળ, સંબંધિત કર્મચારીને મળેલી ગ્રેચ્યુઈટી કર્મચારી સામે શરૂ કરવામાં આવેલી કોઈપણ કાર્યવાહીના પેન્ડન્સી દરમિયાન સંપૂર્ણ અથવા આંશિક રીતે રોકી શકાય છે. જો કે, જો કાર્યવાહી પૂર્ણ થયા પછી કર્મચારી નિર્દોષ સાબિત થશે, તો ગ્રેચ્યુઇટી ચૂકવવામાં આવશે.
સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ બોર્ડ ઓફ ઈન્ડિયા (SEBI) એ ડેરિવેટિવ્ઝ સેગમેન્ટમાં બજારના કલાકો લંબાવવાના નેશનલ સ્ટોક એક્સચેન્જ (NSE)ના પ્રસ્તાવને નકારી કાઢ્યો છે. એવું નોંધવામાં આવે છે કે બ્રોકર સમુદાયમાં સર્વસંમતિના અભાવને કારણે, સેબીએ એક્સચેન્જના ટ્રેડિંગના કલાકો વધારવાની દરખાસ્ત પાછી ખેંચી લીધી છે.