Salary Hike: સર્વેમાં સામે આવ્યું છે કે કંપનીઓ પ્રતિભા જાળવી રાખવા માંગે છે. જોકે, કર્મચારીઓને 10 થી 15 ટકા ઇન્ક્રીમેન્ટની અપેક્ષા છે.
દેશમાં પગાર વધારાની સિઝન આવી ગઈ છે. લગભગ તમામ કંપનીઓમાં મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા પૂર્ણ થઈ ગઈ છે. હવે કર્મચારીઓ તેમના વધેલા પગારની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. હવે એક સર્વેમાં સામે આવ્યું છે કે કંપનીઓ પણ આ વર્ષે 12 ટકા સુધીનો ઇન્ક્રીમેન્ટ આપવા તૈયાર છે. કંપનીઓ ઈચ્છે છે કે તેમના કર્મચારીઓનું મનોબળ વધે અને તેઓ નવી નોકરી શોધવાને બદલે તેમની સાથે જોડાયેલા રહેવા માંગે છે.
તમને 9 થી 12 ટકાનો પગાર વધારો મળી શકે છે
આ સર્વે મિન્ટ એન્ડ શાઈન દ્વારા કરવામાં આવ્યો હતો. આ વર્ષે કર્મચારીઓને 9 થી 12 ટકાનો પગાર વધારો મળી શકે છે તેવું બહાર આવ્યું છે. સર્વેમાં સમાવિષ્ટ લગભગ 34 ટકા એચઆર એક્ઝિક્યુટિવ્સે આ આંકડાને મંજૂરી આપી છે. બીજી તરફ, લગભગ 24 ટકા કર્મચારીઓ 10 થી 15 ટકા ઇન્ક્રીમેન્ટની અપેક્ષા રાખી રહ્યા છે. સર્વેમાં લગભગ 24 ટકા કર્મચારીઓ 20 ટકા પગાર વધારાની અપેક્ષા રાખી રહ્યા છે. જેના કારણે આ વર્ષે મોટાભાગના કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ પુરી થતી જણાતી નથી.
કંપનીઓ પણ વરિષ્ઠ કર્મચારીઓને લઈને સકારાત્મક છે
આ રિપોર્ટમાં લગભગ 3000 HR એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને કર્મચારીઓના મંતવ્યો લેવામાં આવ્યા હતા. આ સર્વે જાન્યુઆરીથી માર્ચ વચ્ચે કરવામાં આવ્યો હતો. સર્વેમાં લગભગ 49 ટકા રિક્રુટર્સે મૂલ્યાંકન અંગે સકારાત્મક અભિપ્રાય આપ્યો છે. લગભગ 25 ટકા કંપનીઓમાં 6 થી 8 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. ઉપરાંત, કંપનીઓ વરિષ્ઠ કર્મચારીઓ વિશે હકારાત્મક છે. તે તેમને કંપની માટે સંપત્તિ માને છે.
મંદી છતાં સારી વૃદ્ધિની અપેક્ષા
સારા ઇન્ક્રીમેન્ટ અંગેનો આ રિપોર્ટ એવા સમયે આવ્યો છે જ્યારે ઘણી ભારતીય કંપનીઓ નોકરી આપવાનું ટાળી રહી છે. સાથે જ દુનિયાભરમાંથી છટણીના સમાચાર આવી રહ્યા છે. ટેકનોલોજીનો વધતો ઉપયોગ, વિશ્વમાં યુદ્ધનું વાતાવરણ અને અન્ય કારણોસર આઈટી, સ્ટાર્ટઅપ અને રિટેલ ઈન્ડસ્ટ્રીઝમાં સુસ્તીનું વાતાવરણ છે. ગયા વર્ષે કંપનીઓમાં સરેરાશ 9.7 ટકાનો વધારો થયો હતો. સર્વેમાં માત્ર 2 ટકા કંપનીઓએ કહ્યું છે કે તેઓ 0 થી 2 ટકા પગાર વધારો આપશે.