શું તમારી સેલેરી બમણી થવાની છે? જાણો 8માં પગાર પંચની 6% ઇન્ક્રીમેન્ટ વાળી માંગનું આખું ગણિત

કર્મચારીઓએ સરકારને સોંપ્યું મેમોરેન્ડમ, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને HRA માં થશે તોતિંગ વધારો?

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે વર્ષ 2026 આશાનું નવું કિરણ લઈને આવી રહ્યું છે. 8માં પગાર પંચની રચનાની ચર્ચાઓ વચ્ચે હવે માંગણીઓનો પિટારો ખુલી ગયો છે. આ વખતે કર્મચારી સંગઠનોએ જે ડ્રાફ્ટ તૈયાર કર્યો છે, જો તે મંજૂર થશે તો સરકારી કર્મચારીઓના જીવનમાં મોટો આર્થિક બદલાવ જોવા મળશે. સૌથી વધુ ચર્ચા વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટને 3% થી વધારીને 6% કરવાની માંગને લઈને થઈ રહી છે.

વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટ: 3% ને બદલે 6% ની માંગ કેમ?

અત્યાર સુધીના નિયમો મુજબ, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને દર વર્ષે તેમના બેઝિક પગાર પર 3% વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટ મળે છે. પરંતુ નેશનલ કાઉન્સિલની ડ્રાફ્ટિંગ કમિટીનો તર્ક છે કે જે ગતિએ મોંઘવારી વધી રહી છે અને ખાનગી ક્ષેત્રમાં સેલેરી સ્ટ્રક્ચર બદલાઈ રહ્યું છે, તેને જોતા 3% નો વધારો અપૂરતો છે.

શું થશે ફેરફાર? જો સરકાર આ પ્રસ્તાવ પર મહોર લગાવી દે, તો સેલેરી ગ્રોથની ગતિ બમણી થઈ જશે. ઉદાહરણ તરીકે:

• માની લો કે તમારો બેઝિક પગાર ₹30,000 છે.

• હાલમાં: 3% મુજબ તમને ₹900 નો વાર્ષિક વધારો મળે છે.

• સૂચિત: 6% મુજબ આ વધારો ₹1,800 થઈ જશે.

આ વધારો દર વર્ષે તમારા ‘પે-મેટ્રિક્સ’ ને ઉપર લઈ જશે, જેનાથી રિટાયરમેન્ટ સમયે મળતી ગ્રેચ્યુઈટી અને અન્ય ફંડ્સ પર પણ સકારાત્મક અસર પડશે.

લઘુત્તમ પગાર ₹18,000 થી સીધો ₹69,000?

મેમોરેન્ડમમાં સૌથી ચોંકાવનારી અને મોટી માંગ લઘુત્તમ બેઝિક સેલેરી ને લઈને છે. 7માં પગાર પંચમાં લઘુત્તમ પગાર ₹18,000 નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. હવે કર્મચારી સંગઠનોએ તેને વધારીને ₹69,000 કરવાનો પ્રસ્તાવ આપ્યો છે.

આની પાછળ 3.83 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ની માંગ રાખવામાં આવી છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર આ સ્તરે રાખવામાં આવે, તો નીચલા સ્તરથી લઈને ઉચ્ચ સ્તર સુધીના તમામ કર્મચારીઓના પગારમાં એક ઝાટકે મોટો ઉછાળો આવશે.

ભથ્થાંનું ગણિત: HRA અને DA માં મોટી રાહત

માત્ર બેઝિક સેલેરી જ નહીં, પણ ભથ્થાં (Allowances) ના મોરચે પણ કર્મચારીઓએ સરકારને ઘેરી છે.

1. HRA (મકાન ભાડું ભથ્થું): હાલમાં HRA શહેરોની શ્રેણી (X, Y, Z) મુજબ મહત્તમ 30% સુધી મળે છે. મેમોરેન્ડમમાં તેને વધારીને 40% સુધી કરવાનું સૂચન કરવામાં આવ્યું છે.

2. DA (મોંઘવારી ભથ્થું): કારણ કે DA હંમેશા બેઝિક સેલેરીના ટકાવારી તરીકે નક્કી થાય છે, તેથી જેવું 8માં પગાર પંચ હેઠળ બેઝિક વધશે, કર્મચારીઓનું DA પણ આપોઆપ વધી જશે.

3. પેન્શનરો માટે સારા સમાચાર: પેન્શનરોએ માંગ કરી છે કે તેમને પણ HRA નો લાભ મળવો જોઈએ અને પેન્શનના નિયમોને વધુ પારદર્શક અને સરળ બનાવવામાં આવે.

ક્યારે લાગુ થશે 8મું પગાર પંચ?

સામાન્ય રીતે કેન્દ્ર સરકાર દર 10 વર્ષે નવું પગાર પંચ લાગુ કરે છે. 7મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 2016 માં અમલી બન્યું હતું. તે મુજબ 8મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ થવું જોઈએ. જોકે, સરકાર તરફથી હજુ સુધી તેની સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી, પરંતુ સંગઠનો દ્વારા મેમોરેન્ડમ સોંપવામાં આવ્યા બાદ દબાણ વધ્યું છે.